為了安適新常態、新形勢對中國水泥協會工作的要求，進一步提拔為行業服務的才幹，中國水泥協會于4月14日召開了中國水泥協會全體員工大會，水泥助磨劑分會、特種水泥分會、環資委員會、礦山委員會等領導出席本次會議。
會上，中國水泥協會會長喬龍德配置了2024年協會重點工作分離細化實施方案；中國水泥協會常務副會長兼秘書長孔角子老虎機玩法規則祥吃角子老虎機優惠平台忠簡要介紹了本年的行業形勢，結算了比年來中國水泥協會所贏得的成果，并提出了協會2024年的工作方位。
喬龍德會長圍繞協會工作重點、工作方式、內部建設、制度建設四大方面配置了2024年的工作任務。他指出，區域調和是行業協作的主要手段，通過對區域市場環境的治理、產業鏈的延伸、區域內企業相互持股、產能交換等方式推動區域市場發展，提高企業盈利程度。水泥行業要向高檔、綠色、多性能、特種領域、走出去、安適新的需求等方位發展，推進深加工、高科技、高附加值產品。協會要拿出目標，補短板，化解產澳門 老虎機 投注額能多餘，遏制行業效益下滑；要提拔協會人才隊伍，協會工作人員要增強為行業服務意識和自身的實力。同時強調，2024年協會在遏制新增、剔除落后、節能減排、創造發展等方面的工作還要加倍努力，充分利用好協會吃角子老虎機遊戲類型的平臺做好行業的服務工作。
孔祥忠秘書長結算中國水泥協會的工作時表示，在喬會長的領導下，近幾年協會在以下四個方面的工作有了很大的提拔：一是跨區域市場的調和才幹得到提拔，體現出水泥企業對協會工作的認可和信任；二是協會的政策發起對政府規定政策的陰礙力得到提拔，在資本綜合利用政策的修訂、水泥尺度的改動、錯峰生產常態化發起、剔除落后產能等方面得到了政府的支援和認可；三是介入內地外行業課題研究才幹得到提拔；四是內部調和和團隊合作才幹得到提拔。同時，也提拔了協會職能的發揮和全體員工自身的業務程度。今后，協會還要依照喬會長的配置推動協會內部建設，調換工作思路和想法，加強全體員工業務才幹的教養，為行業提供更好的服務。（協文）
