昨日（12日）下午，中國足協通過官方渠道發表了關于公然選聘U20國家女足主教練的增補告訴。上面顯示，因此前報名應聘的候選教練員均不符合U20國家女足主帥崗位要求，中國足協決意再度公然選聘該隊主教練。北京年輕報記者獲悉，此前累計有20名中、外教練員報名應聘，但硬件前提不能令雇方滿意。中國足協本著寧缺毋濫的原則，決意重啟選聘工作。同樣面對難題的，還有2024年齡段新一屆U21國家男足新帥選聘工作。
在本年3月烏茲別克斯坦進行的2024年U20女足亞洲杯決賽階段賽事，2024年齡段（含20242024年齡段精英球員）中國U20女足被日本U20女足、朝鮮U20女足壓制，位列B組第三位，無緣U20女足世界杯。之后，以本土教練員王軍為主帥的時任球隊教練團隊與中國足協的合作正式告一段落角子老虎機技巧心得。
因U20女足亞洲杯賽每兩年舉辦一屆，且新一屆比賽預選賽將于來歲上半年進行，中國足協考慮到球隊備戰與比拼任務重大，決意于本年夏天啟動新一屆2024年齡段U20國家女足（含20242024年齡段精英球員）組隊工作，同時啟動該隊新任主帥的選聘工作。
北青報記者獲悉，中國足協嚴格根據報名前提，對報名人選做了細致篩選，終極共有20名中、外教練員獲得報名資格。在具體遴選過程中，選聘專家組發明，報名應聘教練都無法嚴格符合球隊主帥崗位要求。知戀人士評價說：的確人選都不適合。那麼足協角子老虎機獎金機率這邊的立場也極度斷然，便是寧缺毋濫，絕對不湊合。
值得注意的是，中國足協官宣告訴里涉及的主教練崗位要求既包含有專業層面的成果硬指標，亦包含有諸如合作代價等其他應聘前提。
從中國足協重啟新一屆U20國家女足新帥選聘工作的事實來看，這項工作的榮譽、壓力與挑戰是并存的。候選教練員如沒有過硬的執教實力以及抗重壓才幹，恐怕也很難獲得中國足協的信任。
事實上，新一屆U21國家男足的新帥選聘工作同樣面對著巨大難題。固然累計過份60名中、外教練員報名應聘，但選聘工作仍沒有終極結論。
盡管難題重重，但中國足協在國字號球隊選帥的疑問上，堅定了對相關各隊嚴謹、擔當的立場，這也是各隊做好備戰與賽事工作的主要條件之一。
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