10月23-24日,2024第四屆環球華人汽車精英聯盟年會暨中國擁抱世界汽車行業首創論壇在上海嘉定舉行。該事件由中國汽車人才研討會聯盟中外多家華人汽車結構主辦，匯聚了來自汽車產業結構領導、華人汽車專家、企業家及執政機構領導等數百名貴賓，共同探討新專業、新行業底細下的汽車專業成長與趨勢，以及行業升級與人才國際化等方面的話題。
易車公司總裁、易鑫創始人兼CEO張序安出席24日上午的中國擁抱世界汽車行業首創論壇，并作主題致辭講話，指出汽車行業成長到今日，正處于一個要害節點，陪伴著自主品牌走上舞臺，新能源汽車猛進，無人駕駛汽車備受注目。新時代的汽車行業變革下，對專業研發實力，營銷方式首創以及汽車人才普遍培育提出了新要求。
張序幸運拉霸go官網安介紹，易車成立17年以來經驗了中國汽車產業、中國汽車互聯網產業成長的整個過程，也一直在廠商、經銷商和用戶之間搭建極度良性的溝通橋梁，以連結用戶為核心起程點，以智能大數據為驅動力，為汽車產業中上游多方賦能，增加產業流暢效率。
張序安獨特強調指出，易車連續不停為產業培育人才、輸出人才，例如與宋慶齡基金會成立了車人關愛基金；聯盟中國汽車工程學會、中國20所大學共同倡議中國大學生方程式汽車大賽，以及后續的中國大學生電動方程式式大賽；聯手《汽車人》雜志，每年舉行一次汽車人之夜事件；持續9年舉行中國汽車經銷商高峰論壇等。易車也愿意在前程通過全方向的專業改革和營銷首創，為汽車行業鏈搭建加倍親密的橋梁，為產業輸出、培育更多技術人才。
同時，在局內人才培育方面，張序安也介紹了易車的人才培育梯隊，例如設立針對校招大學生的精英車手方案、配置易車學院平臺、以及在差異的細分業務線上易車的長線啟發舉措等。例如說在媒體業務的編制體系，依托易車號平臺而打造百萬年薪編制方案，目前已經孵化了三個任務室。
在張序安看來，得益于普遍化、體系化、技術化的人才培育，易車作為專業驅動的互聯網公司，也連續注目前沿科技，積極順應產業趨勢，從三大氣面布局智能數據：構建汽車產業最大、最即時、精準普遍的大數據體系，實現千人千面，從人找到辦事到辦事找人；開闢人工智能產物，例如說智能易小車，前程還將有問答機械人，寫作機械人，營銷機車人，購車機械人等等；升級易車指數，成立易車研討院，全角度、立體剖辨產業數據，增加用戶體會。
易車旗下的子公司易鑫，在2024年也會普遍開展智能汽車控制運營平臺，預測將會有過份50萬臺智能汽車在這個平臺上整體運營，在全國遍布300多個都會，最青年受益者以80后為主，85后成為新的嘗試市場。
以下是張序安講話實吃角子老虎機 手遊錄：
尊敬的各位專家，各位貴賓：
大家早上好，很幸運受到大會約請和大家相聚嘉定。
汽車行業成長到今日，正處于一個要害節點，陪伴著自主品牌走上舞臺，新能源汽車猛進，無人駕駛汽車備受注目。新時代下的汽車行業變革，對專業研發實力，營銷方式首創以及汽車人才普遍培育提出了新要求。
易車從2024年景立至今，17年里我們經驗了中國汽車產業、中國汽車互聯網產業成長的整個過程。易車一直在廠商、經銷商和用戶之間搭建極度良性的溝通橋梁，以連結用戶為核心起程點，以智能大數據為驅動力，為汽車產業中上游多方賦能，增加產業流暢效率。易車還在連續不停為產業培育人才、輸出人才。
2024年易車與宋慶齡基金會成立了汽車人關愛基金，以開展汽車產業人才培育，傷殘疾病救濟，貧乏助學等公益性項目，同時為優秀汽車人設立專項嘉獎最美汽車人獎。為需求關愛的中國汽車人伸出援手，圓更多汽車人理想。
自基金成立以來，易車已經累計捐贈2070萬。早在2024年易車聯盟中國汽車工程學會、中國20所大學共同倡議中國大學生方程式汽車大賽。作為非營利性社會公益事業，比賽以培育中國汽車工業前程人才為主旨，協助參賽大學生在設計、制造、本錢管理、商務營銷、溝通調和方面得到普遍的增加，加強首創實踐本事，易車通過車隊資助、獎項等方面支持大賽。車隊資助方面，我們通過汽車人關愛基金捐贈過份100余萬。2024年易車和中國汽車工程學會發動中國大學生電動方程式式大賽，5年內我們將捐贈1520萬元，并通過不同種類道路支持大賽，推進大賽躋身國際大學生方程式汽車大賽前列，為中國電動汽車行業連續輸送新穎血液。目前這兩項賽事已經囊括了115支車隊，過份2萬名大學生加入賽事，也吸收了多支國外車隊來加入賽事。
我們還聯手《汽車人》雜志，每年舉行一次汽車人之夜事件，以高檔切磋平臺方式推進汽車行業各方共生共贏。在汽車產業形成了廣泛長久的陰礙力。
同時我們持續9年舉行中國汽車經銷商高峰論壇，約請產業領導、專家針對中國汽車行業熱門、難點話題，前瞻性話題，為經銷商群體轉型互聯網提供了對照主要的參考和借鑒，論壇已經成為中國汽車販售領域跨地區幸運拉霸go幣商高規格平臺。
易車秉承技術、配合、首創為核心代價觀的冠軍車隊文化，搭建普遍化、體系化、技術化的人才培育梯隊，設立針對校招大學生的精英車手方案，為公司長遠成長提供新生氣力；配置易車學院平臺，對內成為易車的人才孵化器，對外搭建易車的切磋共享平臺。易車長線啟發內部員工，為整個產業輸出人才正能量。例如說媒體業務的編制體系，我們本年打造出百萬年薪編制方案，發掘內部有潛力的新生代編制，培育并進行深度孵化，目前已經孵化了三個任務室，產出了高質量、廣受用戶喜愛的內容。
從行業專業變革角度來說，得益于普遍化、體系化、技術化的人才培育，易車作為專業驅動的互聯網公司，也連續注目前沿科技，積極順應產業趨勢，從三大氣面布局智能數據：構建汽車產業最大、最即時、精準普遍的大數據體系，實現千人千面，從人找到辦事到辦事找人；開闢人工智能產物，例如說智能易小車，前程還將有問答機械人，寫作機械人，營銷機車人，購車機械人等等；升級易車指數，成立易車研討院，全角度、立體剖辨產業數據，增加用戶體會。
易車旗下的子公司易鑫，在2024年會普遍開展智能汽車控制運營平臺，我們預測將會有過份50萬臺智能汽車會在這個平臺上做整體運營，在全國遍布300多個都會，最青年受益者以80后為主，85后成為我們新的嘗試市場。易車愿意通過全方向的專業改革和營銷首創，為汽車行業鏈搭建加倍親密的橋梁，為產業輸出、培育更多技術人才。
最后衷心祝愿第四屆環球華人汽車精英聯盟年會暨中國擁抱世界汽車行業首創論壇贏得美滿勝利，謝謝大家。
