時下，針對大學生的各類辦事可謂數不勝數，但是，熾熱的背后也充滿著著許多隱憂和良莠不齊的現象。據記者了解，主打ICL模式的晨星發展方案成長迅猛，在不到一年內，已經為過份5000名大學生，提供了2億元資本支持，得到眾多高校和大學生的廣泛承認。
集公益性、首創性、平臺性于一體的晨星發展方案，由北京黑馬自強投資控制有限公司運營，系北京同創九鼎投資控制股份有限公司聯盟103家上市公司倡議。ICL模式，即依照收入比例回報，是指在商定的限期內，借款人依照收入的一定比例，對出資人進行回報的模式。簡樸來說，晨星發展方案是通過人才股權投資方式為大學生提供資本支持，并通過提供導師、咨詢、實踐時機等辦事，使大學生牟取平等的發展時機。通過這種模式，作為借款人的學生和晨星發展方案的益處實現了一致化。而晨星發展方案之所以趕快牟取市場青睞，可概括為二個支撐點、一個發力點和一個連續點。
支撐點：兩大辦事體系
以投資自己理想，功績前程精英為主旨，晨星發展方案為大學生提供全方向發展支持。其采取的手段是，通過對接社會物質，為大學生群體提供資本、導師、實踐時機等物質，以構建多層次發展辦事體系。目前其由晨星發展基金和晨星精英匯兩大體系構成。它們是晨星發展方案成長的兩大支撐點。
晨星發展基金是面向大學生的自己理想投資基金。它蓋住求學深造、職業技巧訓練、游學游歷、國際切磋、創業實踐等用處。有關連需要和相符前提的大學生可申請，以牟取相應的資本支持。同時，被攙扶的大學生前程依照其收入的一定比例對基金進行回報，以實現基金的投資回報和反饋機制。晨星發展基金開放性地接納社會資本，是晨星發展方案的資本起源支撐點。
而晨星精英匯則是晨星發展方案要打造的優秀大學生終身吸取和職業發展的社群或結構，是晨星發展方案的人才起源支撐點。目前晨星精英匯包含發展咨詢和發展支持兩大體系。
此中發展咨詢由定制化的發展大使對學員提供職業安排、潛能發掘、自己目的設立等咨詢辦事，并通過連續跟蹤反饋機制協助學生不停增加自己本事；而發展支持則是為學生提供導師物質、同伴物質、實踐時機甚至性格化發展計劃等發展辦事。例如，優質的導師物質通過九鼎體系與各領域的導師贏得聯系，目前其重要來自互聯網、金融、快消等領域的著名企業。
以晨星發展基金和晨星精英匯為支撐點，借助多層次的技術辦事，晨星發展方案前程將打造成一個學生發展辦事生態體制。
發力點：人才股權投資
為協助那些優秀大學生快速發展，晨星發展方案采取了人才股權投資方式，用投資企業的想法將資本和物質進行部署。其具體做法是，依據學生的學校、技術、成果等前提，預計學生前程的收入，考查學生的信譽場合，以此確認投資額度，并簽定協議對投資收益進行商定。
晨星發展方案對單個學生的資本提供額度通常在1-30萬元之間。由于學生上學時期無不亂財源，所以被投資學生在上學時期無需回款。至于投資回報，通常是依據學生意愿來設定簽署年限及出讓比例。例如，抉擇簽署5年20，則意味著結業后5年20的自己收入將回報給晨星發展基金。
為支持有創業本事的大學生，晨星發展方案對其支持資本可能會適度調高，例如曾賜與學生支持資本高達68萬元。為此，兩方商定：當公司估值到達1000萬元后，晨星發展方案按規定比例將投資轉為公司股份；假如創業失敗，學生在找到任務后按商定還款。當然，還款方式對照敏捷，一般還款比例為月薪的10到15，限期為3年到10年。
實在，人才股權投資方式在泰西國家已經在利用。澳大利亞、英國、法國、美國等都有相似做法，但對于這類項目，他們的實施方式有所差異，例如澳大利亞重要由執政機構主導行運，美國重要是商務行徑。
同時，晨星發展方案的人才股權投資方式與通常的公司校園金融辦事、商務金融機構抵押、國家助學抵押等差異。通常的公司校園金融辦事一般要求學生以等額本息的方式歸還抵押。商務金融機構抵押一般需求提供住房等財產貸款或第三方保證，大學生通常難以申請勝利，且抵押利息較高，使難題大學生接受更大包袱。國家助學抵押申請流程復雜，且支持資本較少，一般僅能知足學生在校時期的學費、生涯費、住宿費等根本需要。而晨星發展方案的人才股權投資不需求保證貸款，並且支持資本除了知足上學時期的根本需要外，還可以知足學生創業、求學、訓練等資本支持的需要。
人才股權投資方式具有自我造血性能，可連續地協助大學生打通發展通道，因此深受大學生青睞。目前晨星發展方案已惠及3000多萬大學生，并與眾多高校以成立專項人才股權投資基金的方式進行戰略配合。
連續點：ICL回報模式
為確維持續、康健成長，晨星發展方案還將投資收益和學生發展綁定在一起，采取ICL投資回報模式，讓投資回報的收益用來投資一批批學生發展。
晨星發展方案初次將ICL模式引入中國并普遍落實。ICL模式在澳大利亞、新西蘭、瑞典、英國、美國等泰西國家已經成熟運營20余年，且成效明顯。在ICL模式中，通過申請晨星發展方案牟取支持資本，再依據申請者的收入場合確認歸還金額，在不必貸款或保證的場合下，按協約的收入比例回報晨星發展方案。為啟發大學生成長，還可依據結業后第一年的收入局勢將回報年限進行調換，按比例相應地收縮或提升回報年限。實質上，這是一種動態的回報模式，有利于減輕申請者的包袱。
目前，晨星發展方案的平均年化回報率為9擺佈。這比銀行抵押等方式牟取資本支持所需付款的綜合本錢更低廉，也更劃算。顯然，從投資收益層面，ICL模式有助于晨星發展方案維持可連續性成長。
據悉，晨星發展方案前程還將在三個方面進行作為：一是通過職業開導辦事來構建發展性教育訓練平臺；二是創設高素質人才社區，以提供獵頭、金融等增值辦事；三是通過發掘人才發展數據庫代價，協助學生更好地預計前程收入程度，并告竣職業成長和收入增長目的。
