《楚天都市報》推出僅一年的看楚天新聞客戶端，用戶量過份30萬，官方微博粉絲量過份830萬，官方粉絲量過份90萬財神娛樂下載。這些成果的贏得，除主動順應趨勢積極進行混合外，更多源于對自身潛力的發掘：勉勵每一位楚天都市報人轉變之前傳統媒體的思維定式，讓內容變得更有用、更快、更有趣。
先網后報才能提高收入
以新聞客戶端看楚天上線為契機，《楚天都市報》出臺了一系列勉勵采編人員向新媒體轉型的規章制度。《楚天都市報》以為，不管做傳統媒體還是做新媒體，優質內容都是駐足之本，傳統媒體從業人員原來便是優質內容生產者，向新媒體轉型首要需開闢自身潛力。
為勉勵向新媒體投稿，《楚天都市報》設立了相應的薪酬獎勵設法：勉勵先網后報，首發于新媒體平臺（涵蓋客戶端、微博、）的稿件另有計分，且見報后仍能計分；而首發于報紙、見報后再被新媒體平臺發表，則只計見報稿分數；勉勵采編人員多提供圖片、視頻、直播等。提供以上新媒體散播內容，均有額外分數；勉勵采寫高流量稿件，設立專門獎勵。
以上新媒體獎勵設法，是為勉勵及時發稿（以突發事件為例，在面臨其他媒體競爭的場合下，不能做到首發，就拿不到高流量，分數就會較低）財神娛樂城遊戲軟體；勉勵多拍照片、多拍視頻、多做直播；勉勵主動去尋找更合適新媒體散播的題材，發掘更合適新媒體散播的細節、精準精煉新財神娛樂城體驗金優惠聞點。
全媒體薪酬體系創建后，為新媒體寫稿的懇切高漲。不再像報紙時代那樣白天采訪晚上寫稿，而是一邊采訪，一邊用手機打字甚至語音傳稿給新媒體編制處理，發稿速度大大提高；同時，他們還用手機照相大批照片、視頻；而照相視頻或者拿到新聞事件發作時的監控視頻，也成為的主動行為。
增強新媒體獲得感
薪酬激勵當然主要。但另一方面，通過新媒體平臺對外擴散而形成的廣泛閱讀以及互動，則對形成了另一種有效的精神激勵。
現在，《楚天都市報》在每日的采前會上，增設了全媒體調度及評報環節，將兩微一端新媒體作品納入好稿好計劃好設計等評選范疇，獲獎作品將得到相應獎勵。
在能夠提供直觀閱讀數據的新媒體平臺上，傳統媒體人可以看到，什麼樣的稿件能獲得更多閱讀、更多轉發、更多評論，而讀者感嗜好的點到底在哪里。
以前，老媒體人可能想不通暢，為什麼同樣一條稿件，換一個題目就能在新媒體平臺上有截然差異的表現，為什麼報紙上一條不起眼的小稿件能在網上引爆，他們可能為此摸不著頭腦，甚至感覺苦悶。那麼目前，《楚天都市報》以為，在編制部內部評選優秀新媒財神娛樂城優惠詳情體作品的過程，正是新媒財神娛樂城遊戲隨機性體思維教育的過程，傳統媒體人和新媒體人坐在一起切磋，便是一種解析、吸取，能促進自身的新媒體轉型。
好的激勵機制加速混合轉型
數據顯示，每月僅首發于看楚天客戶端上的快訊就有近300條，平均每日近10條。那些首要吃螃蟹、擁有新媒體思維的發稿量增加、稿件散播功效更好，收入也相應增加，這些都形成了優良的示范效應，吸引其他人主動向新媒體轉型。
在《楚天都市報》編制部，遭遇重大新聞事件時，大家已經形成一個共識：快！趕快向新媒體供稿。
在許多重大報道時刻，楚天都市報人也都在主動問自己：能不能用新媒體方式做出更豐富的展示？
2024年12月15日，《楚天都市報》刊發了一篇重點報道《兒子腦癱老公血癌小小煎餅攤撐起全家的但願》，當天上午，新媒體部和原采部分就規定了視頻直播方案，晚上，在新聞主人公煎餅姐汪天姣的煎餅攤前，新媒體通過新浪微博進行了一場90分鐘的直播，當晚，汪天姣就接收了網友捐錢18萬余元；隨后，《楚天都市報》計劃了多場新媒體直播，兩微一端同時發力，建議了全城吃餅的活動，短短數日，就為煎餅姐募捐到善款67萬余元。
這些勝利的案例形成了優良的社會散播功效，也激勵了《楚天都市報》自身奮力前行。傳統媒體向新媒體轉型，難在排除老思維，難在破除舊習慣。但我們相信，只要把握好了人這個抓手，深度發憤每個人的潛力，全面匯集每個人的聰明，就必然有所功績。（張屏）
