2024年建材產業省市協會擔當人座談會于8月29日在北京舉辦。中國建筑質料聯盟會會長喬龍德，秘書長孫向遠，副會長徐永模、陳國慶、張東壯、馬列、王福江、呂志堅及各省市建材協會擔當人出席了會議，聯盟會體制各技術協會秘書長，各分會、直屬單元、投資實體行政領導，以及聯盟會本部各部分擔當人列席了會議。會議由孫向遠主持，喬龍德作結算講話。
召開這一次會議是為了進一步貫徹落實國辦發34號文精力，有效接應當前產業面對的嚴格形勢、接應日益曝光出來的疑問和矛盾，將34號文件精力和供應側組織性革新落到實處，贏得實效，并對今后一段時間產業的任務進行配置，同時進一步增強聯盟會與各省市協會的聯系。
河南、云南、重慶、河北、廣東等建材協會的擔當人在會議長進行了講話。大家差別就各地建材的生產經營局勢進行了切磋。總體來看，一是當前各地域建材產業的經濟運行形勢不容樂觀，產業整體運行效益不高，大多數還處于盈虧的邊緣；二是供應側組織性矛盾仍然制約著產業運行質量的回升，目前陰礙建材經濟運行質量的重要疑問不是產量、銷量的增長速度，而是傳統產物的多餘與新興行業的短缺共存，從而造成了低迷的產物價錢和連續下滑的經濟效益；三是國辦34號文件下發以后，在各地執政機構部分的主導下，各級協會結構積極施展作用，做了大批的任務，率領產業、企業深化對轉型升級和組織調換的懂得，通過三去、一降、一補焦點衝破建材供應側產能嚴重多餘、產物嚴重供大于求、市場惡性競爭的瓶頸，建材產物組織有所變動、四是大家春聯合會以貫徹落實34號文件為抓手，著力推動全產業遏制經濟增長下行、效益下滑、推動供應側組織性革新，在去產能、補短板、增效益方面所做的帶領性任務賜與了高度的評價。聯盟會出臺的《國辦34號文件的貫徹觀點和實施細則》、《供應側組織性革新的若干觀點和實施細則》、《加速建材新興行業成長焦點產物導向目次》和《關于推動綠色建材成長與利用的實施計劃》以及召開的一系列貫徹34號文件、穩增長調組織增效益的會議，以兩個二代為契機動員整個產業轉型升級，聯手各技術協會，提出各領域里淘汰出局落后產能的目次，強力推動和成長新興行業，強力推動建材企業走出去實施國際化成長戰略，強力推動建材綠色成長等體制的任務配置，為大家深刻熟悉形勢，準確掌握機緣，依賴首創驅動破解當前的逆境進一步領會了任務思路。
聯盟會途經新一輪三定之后設立任務部分的擔當人，就各部分的重要職責和當前的重要任務和與會典型進行了互動切磋。
喬龍德會長作了結算講話，他指出，一是聽了幾個省關于經濟運行方面為主的任務切磋和報告，大家都談到形勢很嚴格，沒有一個說形勢大好的。形勢嚴格到所有的實體增長都是減緩的，效益都是降落的。但我們要通過這一次會議統一思想熟悉，把自身的疑問解決好，假如我們自身的疑問還沒有得到真正解決，就不能能有足夠的氣力，有足夠的精神去扭改行業的重要疑問，去解決產業的突出矛盾。各省市建材協會氣力本身不是很強，增強自身的結構本事建設是我們必要珍視的目的。
二是在思想上轉變、在熟悉上統一。我們面對的疑問、難題都是共同的，不過怎麼辦。從各場所各協會的場合來看，有積極的，有對照積極的，有隨大流的，也有責怪的，不同種類思想都差異水平的曝光出來。思想不統一不能能節奏一致，節奏一致才幹獲勝利。我們要當真思索一下，在帶領產業、調和物質、辦事企業方面是不是舉動一致，有沒有真正統一到增進產業轉型升級、組織調換的大氣向上來，方位不領會怎麼能到達治本的功效，怎麼真正解決深層次的疑問。所以，對于協會結構來講，我們第一是結構氣力疑問，第二是思想統一疑問。我們碰到實質疑問就曝光出來不同種類各樣的思想都存在，並且都沒有熟悉到其存在，這才是恐怖的場所。所以思想的不統一，要帶領產業長短常難的。
三是我們技術協會的氣力也對照弱，最少有三分之一，說的重一點有四成的技術協會，缺乏體制的思想和體制的思維。此外，我們在深層次上，獨特是在政策的轉換、政策的出臺方面做得不理會想，所以在政策上許多疑問不可解決，瓶頸不可衝破，造成任務上的被動。34號文件大家在積極地貫徹落實，這是積極的一面。但34號文件是一個導向性的文件，不是法紀性、拘束性的，有許多操縱性的目的還要通過我們的勤奮去實現。不可說出了文件就萬事大吉了，要把文件具體地貫徹落實下去，要把具體的任務梳理清晰，這是我們的義務地點。
此次各省市協會擔當人座談會從怎麼樣增強壯大協會自身建設，怎麼樣提高思想熟悉，怎麼樣做好協會的任務方面給各位擔當人提出了要求，各省市協會和中國建筑質料聯盟會為了增進產業成長，增進產業先進這一共同目的而勤奮。
