7月20日，國務院國資委宣揚局舉行國有企業首創文化研究會。國務院國資委宣揚局局長盧衛東說，中心企業研發本事不停加強，已成為國家科技首創的主力軍，研發投入過份全國研發投入總額的四分之一。
盧衛東還表明，首創文化是以首創為主導代價觀，增進首創行徑，推進連續首創的文化體系，是文化軟實力的主要構造部門，也是一個企業永葆性命力的主要根基。工匠精力是帶領時代先進的主旋律，典型著一個時代的氣質，是一個大國制造業從大到強所必要具備的一種精力。以國企員工為典型的首創人才和大國工匠們，憑借不懈的研討實驗和充沛的實踐堆積，不停推動專業先進和改革，牽頭辦妥了一系列重大專業攻堅項目，是我國民族精力與時代精力的最好表現。
他說，要加倍珍視培養首創文化，珍視首創文化人才團隊的培育，增強理論研討和實踐試探，強力弘揚工匠精力，共同推動國有企業首創文化建設向更深層次、更寬領域成長。
中國企業聯盟會副會長尹援平也表明，當前，首創缺陷已成為制約我國經濟連續成長的瓶頸。首創驅動成長，文化驅動首創，文化為首創提供安適的環境和土壤。本年的執政機構任務匯報初次提出培養精益求精的工匠精力，正切中我國制造業企業大而不強、產物檔次整體不高、自主首創本事弱的關鍵。
對于企業來說，工匠精力即是要‘做專、做精、做細、做實’。只有兼具首創與匠心的企業，才有可能成為帶領成長的市場航標。要形成啟發試探、寬容性格、崇尚首創、包容失敗的企業環境，強力營造人人講究細節、講求美好、持之以恒的企業氣氛。要通過制度建設形成完善的首創啟發、首創評價、成績幻化機制，形成完整、有效的首創代價鏈，為企業成長辦事。要創設良好的結構調和機制，創設完善的人才培育機制和有效的評估啟發機制。尹援平說。
