軟件工程、信息安全會連續走熱；學前教育人才會繼續稀缺，特別是高素養的學前教育人才；房地產類技術難以像過去不亂吃香；康健調理、體育和汽車領域，在未來五年仍會是香餑餑。
21世紀最性感的職業是什麼？數據工程師。這是幾年前外國媒體提出的概念，從近三年的就業調研數據看來屬實。
又一年高考落幕，如何挑選技術，中國家長愛看的仍是性價比，即關懷最好就業和賺錢最多的技術。
21世紀經濟研究院梳理近五年的高校技術以及就業數據發明，相關技術人才在市場的受追捧水平，跟中國經濟產業轉型親暱相關。經濟大勢，以及科技發展最新趨勢，率領高校就業市場冷熱。
2024年高考人數達940萬，從往年錄取率推演，本年將有700多萬人進入高校。21世紀經濟研究院以為，大數據和人工智能時代，軟件工程、信息安全會連續走熱；跟著二胎的鬆開，學前教育人才會繼續稀缺，特別是高素養的學前教育人才；房地產市場四年后的走向，跟調控政策親暱相關，預測難以像過去不亂吃香；而康健調理、體育和汽車領域，在未來五年仍會是香餑餑。
大數據熱：軟件工程逆襲
麥可思數據顯示，在大學生本科結業就業率前十的技術中，軟件工程技術在2024屆本科結業生中排名第三，在2024屆本科結業生中登頂第一。
軟件工程技術結業生不僅吃得開，還吃得香。在2024-2024年本科結業生半年后月收入前十的技術中，軟件工程已經持續3年排名第二。
在高收入技術排行榜上，與算計機相關的軟件工程、網絡工程、算計機科學與專業、信息工程等技術持續長年榜上馳名。收入最高的是信息安全技術，其結業生半年后月收入持續三年排名居首。
21世紀經濟研究院發明，軟件工程、信息安全技術吃香，得益于比年相關產業的發展，互聯網、大數據產業，成為中國比年來最熱點、最具發展前景的行業。程序員、數據工程師的薪酬加碼也在大數據時代連續不斷的升溫。
中國發展大數據已成國家戰略，而發展最大的瓶頸還是專業和人才。內地的各大互聯網公司，都在不財神娛樂城賭場熱門遊戲遺余力地去硅谷挖大數據工程師。大數據圈內，常常會被一些高薪招人的帖子刷屏。比如，2024年萬達以50萬-70萬元年薪徵求大數據架構師、大數據研發工程師和算法工程師。
信息安全和大數據、軟件工程一樣都是香餑餑，2024年《網絡安全法》實施，包含有數據安全在內的網絡安全，上升到新高度。
360擔當人周鴻祎最近提到，一個國家網絡安全的實力，終極取決于它可否批量產生財神娛樂城遊戲模擬杰出的專業人才，未來的網絡戰爭，終極還是要落實到專業人才的比拚。然而，本年我國高校教育教養的信息安全技術人才僅3萬余人，網絡安全人才總需求量則過份70萬人。
21世紀經濟研究院以為，在未來五年，軟件工程、大數據和信息安全等相關技術，會連續成為香餑餑，資源、政策涌向大數據產業。而未來在大數據應用根基上的人工智能、區塊鏈、智能制造等新風口，無不跟軟件工程、信息安全等技術相關。
二胎和樓市熱：學前教育和建筑類就業平穩
從2024年到2024年，學前教育技術的就業率相對較高，四度上榜高職高專技術就業率TOP1021世紀經濟研究院預計，跟著二孩政策的逐漸推進，學前教育的人才需求，只增不減，中國家庭在學前教育上的投入也會越來越高。
2024年中國新增人口增長率為59，到達了近十年來的最高程度，此中新生嬰兒數增長79%。越來越多家庭也開始擁抱二胎。新生兒數目的增長會讓整個學前教育市場需求水漲船高，高素質的學前教育人才成為稀缺品。
以山東省為例，截至2024年底，山東省二孩出生人數80萬，占全國二孩出生人數的10%左右，位居第一位。據山東媒體報道，二孩的逐年增加，與之相關的各大行業也日益曝光出人才缺口巨大的財神娛樂城遊戲介紹疑問，就幼師行業來看，現在山東省具有幼師資質人員僅有不到2萬余人，幼師類求職者也僅有五千余人。
跟著山東地域學齡前兒童的逐年增多，幼師資本的緊缺將變得加倍嚴峻。又一年結業季，學前教育的幼師技術結業生或將被哄搶。
房地產方面的人才，在過去五年就業相對不亂。
麥可思數據顯示，建筑環境與設施工程技術在近五年的就業率排行榜上有不俗的表現，長年榜上馳名。不過跟著房地產調控政策的連續不斷出臺，未來五年房地產相關的建筑技術就業場合，受調控政策陰礙較大，恐怕難以回歸過去五年的不亂狀態。
消費升級：汽車、體育類看好
除了上述熱點技術，還有不少高職類技術受追捧。回首中國積年的就業教導，汽車技術人才需求缺口不僅沒有縮小甚至連續不斷擴大，2024年來，汽車技術的就財神娛樂城遊戲優勢業缺口更是過份百萬。
面臨汽車技術人才的缺乏，各大企業更是高薪招人。據獵聘發表的《汽車行業中高檔人才大數據教導》顯示，在制造行業重要細分行業的平均薪資排名中，汽車摩托車行業名列第一，平均年薪為1370萬元。
另一個熱點高職類技術便是康健調理和社會體育技術。21世紀經濟研究院以為，中國人在消費升財神娛樂城遊戲策略分享級中，最愿意為美麗和康健買單，相關消費增長趕快。
以體育產業為例，過去兩年是資源大佬在體育產業攻城略地的兩年，阿里、萬達、蘇寧等憑借平臺、資本、專業等優勢連續不斷爭奪IP和版權。同時，資源冬季下的體育產業的融資照舊不減，從2024年9月到2024年9月，共有近300余家機構和個人參投體育創業公司，過份200億的資金通過這些機構注入220家體育創業公司。
國家體育總局體育科學研究所體育社會科學研究中央主任鮑明曉教授也指出，中國體育產業亟待補強人才短板，現在最稀缺的便是七大類人才，他們差別是職業經理人、創造IP設計和運營人才、體育與相關產業混合發展所需要的人才、體育綜合體和體育特色小鎮控制和經營人才、聰明體育軟硬件開闢與運營人才、戶外運動休閑控制和經營人才、冰雪產業控制和經營等各種人才。
未來體育產業三萬億的大蛋糕也正缺乏真正的人才來瓜分。
