普華永道1月20日發表的第19期環球CEO年度查訪教導顯示，三分之二（66%）的CEO以為當前企業面對的恐嚇過份三老虎機 漏洞年前；略超四分之一（27%）的受訪者對未來12個月的環球增長前景具有信心，比上年下降了10個百分點；略超三分之一（35%）的受訪者對其公司來歲的發展充實信心，比上年（39%）下降4個百分點，比2024年還低1個百分點。普華永道預測，未來12個月環球經濟前景黯淡。
查訪發明，中國經濟再均衡、原油代價下跌、地緣政治安全等疑問無不令環球經濟增長前景的整體不確認性增加。環球范圍內僅略超四分之一（27%）的CEO以為未來12個月環球經濟將出現增長，而上年該比例為37%；23%的受訪者以為經濟形勢會惡化。
收入增長信心下降
幾乎所有經濟大國的CEO對收入增長信心比擬上年全線下降：吃角子老虎機攻略文章中國為24%（2024年：36%）、美國為33%（2024年：46%）、英國為33%（2024年：39%）、德國為28%（2024年：35%）。意大利的20%（2024年：20%）和日本的28%（2024年：27%）相對持平。僅有俄羅斯呈相反趨勢，其信心比例從上年低谷時的16%攀升至26%。
在投資前景方面，美國、中國、德國與英國依然是企業高管們在未來12個月內最看重的投資增長地域。墨西哥與阿聯酋則代替印度尼西亞與澳大利亞，躋身前十。
普華永道環球主席戴瑞禮以為，毫無問題，商界首腦對環球經濟及自身企業的發展前景信心受挫。無論企業規模大小，如今企業所面對的恐嚇日趨復雜，涉及地緣政治、監管制定、網絡安全、社會發展、人文和信譽等。CEO要應對一系列對國家與商務長處造成恐嚇的全新挑戰。美國、中國、德國和英國依然是最主要的增長地域，這一局面加劇了未來一年經濟前景的沮喪情緒。CEO們繼續倚重這些‘安全避風港’的事實，凸顯了他們對長期實際增長來歷普遍存在不確認性。
多種恐嚇加劇
地緣政治疑問引起高度關注，66%的CEO以為，當前企業面臨的恐嚇過份三年前。
長年來過度監管疑問始終被列為企業增長前景的首先恐嚇，79%的CEO提到該疑問，對監管力度的憂慮已是持續第四年出現上升。本年有74%線上 老虎機的企業領導者掛心地緣政治不確認性疑問，排名由上年的第4位上升至第2位。位列第3的是對匯率波動的憂慮（73%）。
網絡安全恐嚇國家和商務長處是61%的CEO所掛心的疑問。美國、澳大利亞和英國（74%以上）等國家以及銀行、科技與保險等行業的老虎機成功攻略CEO最掛心網絡安全疑問。
48%的CEO策劃在未來12個月增加員勞工數，比擬上年（50%）這一比例略有下降。企業徵求活動最活潑的差別是印度（70%）、英國（66%）以及中國（57%）。
近半數（49％）CEO表示，他們正在轉變領導者的教養渠道，表明企業領導者熟悉到下一代CEO需要掌握更多技巧，才能應對更趨復雜的專業環境、更為廣泛的恐嚇以及長處相關者對其企業的期待。41%的CEO表示他們加倍強角子老虎機獎金說明調職場文化和行為，也許也能反應CEO在提拔長處相關者期待以及企業信任疑問上有了更遼闊的眼界。
珍視傳達信任與目標
本年的查訪教導顯示，59%的CEO表示企業需要進一步傳達其目標和價值。由于CEO考慮的是長處相關者連續不斷變化的需求，信任無疑是一大疑問。55%的CEO掛心其業務缺乏信任，而三年前這一比例僅為37%。
然而應對連續不斷變化的期待也會遭遇障礙。45%的CEO表示，成本的增加是阻當他們采取行動應對更高期待的一大因素。42%的CEO以為，尺度與條例的含糊或不一致同樣也是一項重大障礙。
未來五年內，過份四分之三77%的CEO以為，專業先進將轉變企業在溝通、匯報、投資與安排方面的期待。此外，71%的CEO以為，未來五年，認為更廣泛的長處相關者創新價值為目標的企業將贏得勝利。87%的CEO表示，相對短期盈利才幹，企業將優先考慮長期盈利才幹。總之，他們相信在勝利的企業當中，客戶和其他長處相關者的需求比股東更為主要。
戴瑞禮增補道：CEO面對頗具挑戰性的環境。他們熟悉到更廣泛長處相關者對企業期待的主要性。將企業從單純追求利潤重塑成利潤與目標相結合的過程既漫長又艱難，可是這一轉型已然開始，企業需要跟上這一發展步伐。
