日前，北京市人力資本和社會保障局等4部分聯盟發表《關于職業學校實習學生加入工傷保險工作的告訴》（以下簡稱《告訴》），提出自2024年2月1日起，在《告訴》制定范圍內的實習單位，可根據《告訴》為其收到的實習生按單險種加入工傷保險。據了解，出臺職業學校實習學生加入工傷保險政策，是擴大工傷保險蓋住范圍的實踐試探，也是安適職業教育發展新需要的創造舉措。實習生加入工傷保險，繳費主體是誰？繳費執行尺度如何？記者梳理了10個關鍵疑問。
1按《告訴》制定，哪些單位可為實習生加入工傷保險？
北京市行政區域內的企業、國家機關、事業單位、社會集體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、管帳師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱實習單位），可根據《告訴》為其收到的實習生按單險種加入工傷保險。
2依照《告訴》加入工傷保險，是否典型實習單位與實習生之間具有勞動關系？
實習單位依照《告訴》為其收到的實習生按單險種加入工傷保險，目的是保障實習生在實習時期因工作發作事故傷害或患職業病后的醫療救治、經濟賠償等權益，不作為確定兩方存在勞動關系的根據。
3依照《告訴》加入工傷保險的實習生，其工傷保險權利是怎樣制定的？
在參保繳費時期因工作受到事故傷害或者患職業病的實習生，工傷認定、勞動才幹鑒定和應由工傷保險基金支付的工傷保險待遇等，參照《工傷保險規則》《北京市實施〈工傷保險規則〉若干制定》等有關制定執行。
工傷保險基金支付范圍之外的相關待遇費用，實習單位可與實習生依照相關三方實習協議或約定談判辦理；談判不成的，可通過相關法律道路處理。
因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘并符合待遇領取資格的實習生，由實習單位到參保地社會保險包辦機構解決待遇社會化發放控制手續。
因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘并符合待遇領取資格的實習生，在三方實習協議終止、解除時，由工傷保險基金按制定支付一次性工傷醫療津貼金，工傷保險關系終止。
4實習單位如何為收到的實習生解決參保繳費手續？
實習單位為收到的實習生解決參保手續時，應提供按國家有關制定簽訂的三方實習協議等材料。實習單位應按月申報應繳納的工傷保險費數額，并保證費款所屬期對應征財神娛樂城官網活動期內足額繳納工傷保險費。未按時繳納的工傷保險費不予補繳。
實習單位應及時示知參保人工傷保險權利義務，并對遵守《告訴》要和解工傷保險相關制定等事項進行允諾，實習單位違背允諾事項或作出虛假允諾的，蒙受相應法律責任。
5實習生在參保時期因工作受到事故傷害或者患職業病的，如何提起工傷認定申請？
實習單位或者實習生及其嫡親屬應按《工傷保險規則》制定時限和要求提交除勞動（人事）關系證明材料以外的相關材料，人力資本和社會保障行政部分應核實三方實習協議等關于實習生在實習單位進行崗位實習場合的材料。
實習單位未在制定時限內提出工傷認定申請的，在此時期發作符合《告訴》制定的工傷待遇等有關費用由該實習單位肩負。
6《告訴》所稱實習生的范圍包含有什麼？
《告訴》所稱實習生，是指年滿16周歲、由職業學校（含技工學校）規劃或者批準自行到北京市實習單位進行崗位實習的學生。其他學校按制定開辦的職業教育技術的學生可參照執行。
7實習生加入工傷保險繳費執行尺度是怎樣的財神娛樂app體驗？
繳費基數：依據實習生的實習報酬核定，低于北京市公布的社會保險繳費工資基數下限的，按下限繳費；過份繳費基數上限的，按上限繳費。
繳費費率：依照所在實習單位工傷保險費率尺度確認并浮動調換。
8實習生加入工傷保險，繳費主體是如何制定的？
《告訴》明確繳費主體為實習單位，個人不繳納工傷保險費。實習單位解決實習生加入工傷保險實行實名按財神娛樂城遊戲特色分析月繳費。
9參保時期中斷繳費怎麼辦？
實習單位為收到的實習生解決參保手續后，應按時足額繳納工傷保險費，中斷繳費的工傷保險關系終止，之后實習生發作的傷害事故，工傷保險基金不予支付相關待遇。
10單位或個人以欺詐、仿造證明材料或者其他手段騙取工傷保險待遇的如何處理？
依照《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險規則》《社會保險稽核設法》《北京市實施〈工傷保險規則〉若干制定》等制定處理。
日前，北京市人力資本和社會保障局等4部分聯盟發表《關于職業學校實習學生加入工傷保險工作的告訴》（以下簡稱《告訴》），提出自2024年2月1日起，在《告訴》制定范圍內的實習單位，可根據《告訴》為其收到的實習生按單險種加入工傷保險。據了解，出臺職業學校實習學生加入工傷保險政策，是擴大工傷保險蓋住范圍的實踐試探，也是安適職業教育發展新需要的創造舉措。實習生加入工傷保險，繳費主體是誰？繳費執行尺度如何？記者梳理了10個關鍵疑問。
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4實習單位如何為收到的實習生解決參保繳費手續？
實習單位為收到的實習生解決參保手續時，應提供按國家有關制定簽訂的三方實習協議等材料。實習單位應按月申報應繳納的工傷保險費數額，并保證費款所屬期對應征期內足額繳納工傷保險費。未按時繳納的工傷保險費不予補繳。
實習單位應及時示知參保人工傷保險權利義務，并對遵守《告訴》要和解工傷保險相關制定等事項進行允諾，實習單位違背允諾事項或作出虛假允諾的，蒙受相應法律責任。
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實習單位或者實習生及其嫡親屬應按《工傷保險規則》制定時限和要求提交除勞動（人事）關系證明材料以外的相關材料，人力資本和社會保障行政部分應核實三方實習協議等關于實習生在實習單位進行崗位實習場合的材料。
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《告訴》所稱實習生，是指年滿16周歲、由職業學校（含技工學校）規劃或者批準自行到北京市實習單位進行崗位實習的學生。其他學校按制定開辦的職業教育技術的學生可參照執行。
7實習生加入工傷保險繳費執行尺度是怎樣的？
繳費基數：依據實習生的實習報酬核定，低于北京市公布的社會保險繳費工資基數下限的，按下限繳費；過份繳費基數上限的，按上限繳費。
繳費費率：依照所在實習單位工傷保險費率尺度確認并浮動調換。
8實習生加入工傷保險，繳費主體是如何制定的？
《告訴》明確繳費主體為實習單位，個人不繳納工傷保險費。實習單位解決實習生加入工傷保險實行實名按月繳費。
9參保時期中斷繳費怎麼辦？
實習單位為收到的實習生解決參保手續后，應按時足額繳納工傷保險費，中斷繳費的工傷保險關系終止，之后實習生發作的傷害事故，工傷保險基金不予支付相關待遇。
10單位或個人以欺詐、仿造證明材料或者其他手段騙取工傷保險待遇的如何處理？
依照《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險規則》《社會保險稽核設法》《北京市實施〈工傷保險規則〉若干制定》等制定處理。
