１１月２８日： 他任現職時間不長，卻將一所部隊醫院打造成為軍地患者放心滿意的醫院。他，便是剛剛被解放軍總后勤部評為全軍醫院建設進老虎機老手秘訣步院領導的解放軍187醫院院長劉來生。
2025年10月，劉來生從海軍425醫院調到惟一的三級頭等部隊醫院——解放軍第187醫院。他意識到，在保障戰斗力需和解服務部隊傷病員的同時，必要進一步發揮部隊的良好傳統，切實將服務群眾的重擔挑起來。在承繼前任的根基上，他和新班子成員一道，及時確立了 兩年打根基、三年上臺階、五年大發展的發展戰略目標。
創業需要好精神，但更要以人才和專業為支撐。
醫院從改良人才結構入手，連續不斷加大人才教養和採用抽獎 拉霸機力度。在編輯調換、人員減少的場合下，從強化醫護人員素質入手，采取傳幫帶、業務訓練和送出去請進來等多種手段，全面提高他們的才幹和素質。栽上梧桐樹，引得鳳凰來。近3年，先后有21名在外讀研人員主動回院工作，12名老專家回到醫院坐水果盤機台診或擔任專業顧問，有力促進了醫院診療程度的提高。
以創造求發展，以發展促創造是劉來生院長一貫堅定的做法。
該院燒傷科是廣州軍區燒傷整形治療中央，更是當地優勢專科，在軍內外有著對照大的陰礙力。劉來生到任后，在鞏固這一重點專科的根基上，駐足自身優勢，對特色突出、優勢明顯、病源多、效益好、發展潛力大的科室給予政策傾斜，近3年對醫院泌尿外科、創傷骨科、微創專業給予了重點扶持，新增專科設施800多萬元。先后置辦等離子前列腺切儀、綜合麻醉儀、膽道鏡、動態腦儀等進步儀器設施151臺件，為科室的創造發展創新了有利前提，形成了微創治療前列腺增生、復雜肝膽管結石、血漿置換治療重型肝炎等一批特色專業。
甘苦孕育著收獲，奮斗醞釀著勝利。
如今的醫院與三年前比擬發作了巨變：門診病人增長了328%，住院病人增長了235%，手術病人增長了283%，醫療對外毛收入增長了215%。醫院全面建設躍進省軍區全面建設進步團級單位行列。院長劉來生先后3次榮立三等功，近日他又被解放軍總后勤部嘉獎為全軍醫院建設進步院領導。
